贵阳市人力资源和社会保障局会组织对择优人选进行资格审查、进行体检、背景调查等。需要注意的是，具体的考察流程可能因为政策变化而有所调整，以上仅为一般流程，具体参考相关公告和贵阳市人力资源和社会保障局的通知。
贵阳遴选公务员的考察流程大致如下：
1. 报名：在公告发布期间，符合条件的人员可以向贵阳市人力资源和社会保障局报名参加遴选考试。
2. 笔试：报名成功后，参考考生需要参加一次全市范围的统一笔试。笔试内容根据招录岗位的要求，一般包括综合素质和岗位相关知识。
3. 考试成绩公布：笔试成绩公布后，贵阳市人力资源和社会保障局会根据固定的比例确定进入面试环节的考生名单。
4. 面试：通过初审的考生将参加面试环节，面试一般由专家组成的面试委员会负责。面试内容包括岗位相关知识、综合素质及面试技巧等。
5. 终审：经过面试后，贵阳市人力资源和社会保障局会进行最终的综合评定，并公布择优人选名单。
6. 考察：择优人选将接受公务员考察。贵阳市人力资源和社会保障局会组织对择优人选进行资格审查、进行体检、背景调查等。
7. 入职：经过考察合格且不被提出留言意见后，贵阳市人力资源和社会保障局会发放录用通知书，择优人选按照录用通知书规定的时间、地点入职。
需要注意的是，具体的考察流程可能因为政策变化而有所调整，以上仅为一般流程，具体参考相关公告和贵阳市人力资源和社会保障局的通知。