以上是苏州工业园区新生代劳动力就业奖励金申请的指南，具体的申请流程和奖励标准可能会有所调整，请注意关注园区政府相关部门的最新政策通知。
苏州工业园区新生代劳动力就业奖励金是针对在园区就业的80后、90后和00后的年轻劳动力提供的一项就业奖励政策。以下是申请该奖励金的指南：
1. 申请资格：
- 年龄在18岁至35岁之间；
- 在苏州工业园区注册的企业就业且已缴纳社会保险满1年；
- 持有效身份证件和劳动合同。
2. 申请流程：
- 在苏州工业园区的所在企业人力资源部门咨询申请要求和程序；
- 准备以下材料：
- 身份证原件及复印件；
- 劳动合同原件及复印件；
- 社会保险缴纳证明或个人社保缴费记录；
- 个人银行账号信息；
- 其他相关证件和材料（根据企业要求）。
- 完成申请表格并填写申请理由；
- 将申请表格和所需材料一并提交给所在企业的人力资源部门。
3. 审核和审批：
- 企业将提交的申请表格和材料汇总后，向园区政府相关部门递交申请；
- 园区政府相关部门审核申请表格和材料，包括核实申请人资格和所提供材料的真实性；
- 审核通过后，园区政府将发放奖励金。
4. 奖励标准：
- 根据不同就业时长和工资水平，奖励金额将有所不同；
- 一般情况下，就业时间越长、工资水平越高，奖励金额越高。
5. 注意事项：
- 申请人应妥善保管个人相关证件和材料的原件和复印件；
- 申请人应按时提供准确的申请材料，并如实填写申请表格；
- 若有任何疑问或需要帮助，可以咨询所在企业的人力资源部门。
以上是苏州工业园区新生代劳动力就业奖励金申请的指南，具体的申请流程和奖励标准可能会有所调整，请注意关注园区政府相关部门的最新政策通知。