进入面试的分数要求则根据不同岗位的竞争情况而定，通常会根据岗位的招聘计划和报考人数进行相应的调整。具体的分数线会在考试公告或招聘简章中进行公布，考生需要关注相关公告并根据自己的实际情况进行备考。需要注意的是，以上分值分配和分数要求仅是一般情况下的情况，具体情况可能会因各地政策、岗位需求以及报考人数等因素而有所不同，具体分值分配和面试分数要求请参考官方公告和相关招聘信息。
2022年河南省考的分值分配和进入面试的分数要求具体情况会根据不同岗位而有所不同，以下是一般情况下的分值分配和面试分数要求：
一般情况下，河南省考的分值分配通常按照笔试成绩和面试成绩综合评定。具体来说，笔试成绩往往占比较大的比例，通常在80%左右，而面试成绩则占比较小的比例，通常在20%左右。
进入面试的分数要求则根据不同岗位的竞争情况而定，通常会根据岗位的招聘计划和报考人数进行相应的调整。一般来说，只有在笔试成绩达到一定分数线以上的考生才有资格进入面试环节。具体的分数线会在考试公告或招聘简章中进行公布，考生需要关注相关公告并根据自己的实际情况进行备考。
需要注意的是，以上分值分配和分数要求仅是一般情况下的情况，具体情况可能会因各地政策、岗位需求以及报考人数等因素而有所不同，具体分值分配和面试分数要求请参考官方公告和相关招聘信息。