旅游管理专业内向的人可以在以下职位中发挥自己的优势：1.旅游产品开发经理：内向的人通常擅长分析、计划和组织工作，可以负责策划和开发新的旅游产品，从市场调研到操作流程的设计，以及与供应商的合作等工作。除了以上职位，旅游管理专业内向的人还可以选择从事市场营销、客户关系管理、企业策划等相关工作，在这些职位中充分发挥自己的优势，为企业带来更好的运营和管理效果。
旅游管理专业内向的人可以在以下职位中发挥自己的优势：
1. 旅游产品开发经理：内向的人通常擅长分析、计划和组织工作，可以负责策划和开发新的旅游产品，从市场调研到操作流程的设计，以及与供应商的合作等工作。
2. 旅游行程规划师：内向的人善于思考和整理信息，可以负责制定旅游行程，包括路线设计、景点选择、住宿安排等工作，同时需要与客户进行沟通和协商，以满足客户的需求。
3. 旅游市场调研员：内向的人擅长分析和研究，可以负责进行市场调研、竞争分析和顾客满意度调查，通过收集和整理数据，为企业提供有效的市场信息和决策支持。
4. 旅游项目经理：内向的人通常具有严谨的工作态度和组织能力，可以负责管理和协调旅游项目的执行，包括预算控制、资源调配、进度管理等，确保项目按时、高质量完成。
5. 旅游培训师：内向的人通常善于观察和倾听，可以担任旅游培训师的角色，负责培训新员工或提升现有员工的专业知识和技能，以提高企业的服务质量和竞争力。
除了以上职位，旅游管理专业内向的人还可以选择从事市场营销、客户关系管理、企业策划等相关工作，在这些职位中充分发挥自己的优势，为企业带来更好的运营和管理效果。