在苏州工业园区，新生代劳动力指的是年龄在16至35岁之间的在园区就业的务工人员。请注意，此为一般指南，具体申请流程和要求可能会根据苏州工业园区相关政策的变化而调整。
在苏州工业园区，新生代劳动力指的是年龄在16至35岁之间的在园区就业的务工人员。为了促进新生代劳动力就业，园区为符合条件的新生代劳动力提供就业奖励金。以下是苏州工业园区新生代劳动力就业奖励金的申请指南：
1. 资格条件：
- 年龄在16至35岁之间；
- 在苏州工业园区就业，且劳动合同期满不少于6个月；
- 工资水平符合园区规定的最低工资标准。
2. 申请材料：
- 个人身份证明材料；
- 劳动合同及工资证明材料；
- 就业单位营业执照复印件；
- 申请表格。
3. 申请流程：
- 准备好申请材料；
- 将申请材料提交给所在单位的人力资源部门；
- 人力资源部门审核并填写申请表格；
- 提交申请表格和相关材料给苏州工业园区相关部门。
4. 审核与发放：
- 相关部门审核申请材料，符合条件者将获得奖励金；
- 奖励金将通过银行转账方式发放到个人银行账户。
请注意，此为一般指南，具体申请流程和要求可能会根据苏州工业园区相关政策的变化而调整。建议在申请前咨询相关部门或通过官方渠道获取最新的申请指南。