2022年河南省考的分值分配具体情况需要根据具体招录单位的规定来确定，不同单位可能会有不同的分配方式。一般来说，河南省考的分值通常会分为笔试成绩和面试成绩两部分。笔试成绩一般占总成绩的70%到80%，而面试成绩占20%到30%。不同岗位的分数线可能会有所差异，一般来说，招录岗位越高级，分数线可能也会相应提高。具体的分数线要求可以参考招录单位发布的招聘公告或咨询相关招录单位的人事部门。
2022年河南省考的分值分配具体情况需要根据具体招录单位的规定来确定，不同单位可能会有不同的分配方式。一般来说，河南省考的分值通常会分为笔试成绩和面试成绩两部分。笔试成绩一般占总成绩的70%到80%，而面试成绩占20%到30%。
至于河南省考多少分能进面试，具体分数线需要根据考试难易程度和考生竞争情况来确定，每个招录单位可能会有不同的分数线要求。一般来说，如果考生的总成绩达到招录单位规定的最低分数线，就有机会进入面试环节。不同岗位的分数线可能会有所差异，一般来说，招录岗位越高级，分数线可能也会相应提高。具体的分数线要求可以参考招录单位发布的招聘公告或咨询相关招录单位的人事部门。