信任是团队合作的基本保障，只有当成员彼此信任时，才能建立起和谐的工作氛围。良好的沟通是建立和谐团队的基础，成员之间应该相互倾听、理解和支持，及时解决问题。总之，建立和谐团队的基本原则是尊重、信任、公平、沟通、合作和共享，只有在这些原则的指导下，团队才能更好地协同合作，取得成功。
建立和谐团队的基本原则包括以下几点：
1. 彼此尊重：团队成员应该互相尊重、包容以及尊重团队的多样性。要建立一个和谐的团队氛围，每个人都应该尊重他人的观点、背景和意见。
2. 相互信任：成员之间应该建立起互相信任的关系。信任是团队合作的基本保障，只有当成员彼此信任时，才能建立起和谐的工作氛围。
3. 公平公正：团队应该建立一个公正和公平的工作环境，确保每个成员在工作中得到公正对待。
4. 沟通畅通：团队成员之间要保持良好的沟通。良好的沟通是建立和谐团队的基础，成员之间应该相互倾听、理解和支持，及时解决问题。
5. 合作协作：团队成员应该具备合作和协作的精神，共同努力实现团队的目标。合作和协作可以促进成员之间的团结，达到更好的工作效果。
6. 共享成果：团队成员应该共享团队的成功和成果。团队中的每个人都应该感受到自己的努力和贡献所带来的回报，共同分享成功的喜悦。
总之，建立和谐团队的基本原则是尊重、信任、公平、沟通、合作和共享，只有在这些原则的指导下，团队才能更好地协同合作，取得成功。