安泰效应是指一旦脱离原有环境、状态或集体后，一个个体的能力、表现会有质的提升的现象。总的来说，安泰效应意味着一个人在面对艰难的挑战和高压力的情况下，可能会展现出更高水平的能力和潜力，远远超过在舒适环境下的表现。
安泰效应是指一旦脱离原有环境、状态或集体后，一个个体的能力、表现会有质的提升的现象。这种现象通常发生在个体从一个相对低压力、低竞争的环境转移到一个高压力、高竞争的环境时。
安泰效应得名于美国心理学家罗伯特·M·安泰（Robert M. Yerkes），他在20世纪初的动物实验中发现了这一现象。实验中，动物在面对不同程度的压力时，表现出不同的效果。当压力较低时，动物可以表现出优秀的学习和执行能力；但当压力过高时，这些能力反而会下降。这个现象后来被称为"Yerkes-Dodson定律"。
安泰效应可以解释为，当个体面临较低压力和竞争时，他们更容易保持冷静和专注，从而发挥出较好的能力；而当个体面临高压力和竞争时，他们会感受到更大的压力和挑战，从而激发起更强烈的动力和应激反应，以提高自己的表现。
总的来说，安泰效应意味着一个人在面对艰难的挑战和高压力的情况下，可能会展现出更高水平的能力和潜力，远远超过在舒适环境下的表现。