例如，要求技能人员在一定时间内进行资格更新或者重新评估，否则资格将被自动退出。帮助他们重新获得或转换职业资格，并尽可能减少影响。请注意，以上安排可能不完整或者有所变动，请以相关部门的最新公告和文件为准。
根据江苏省人力资源和社会保障厅等部门的安排，对于水平评价类技能人员职业资格的退出目录有以下相关安排：
1. 职业资格退出目录的划定：根据相关部门的要求和评估标准，确定哪些水平评价类技能人员职业资格需要退出目录，并将其划定在相应的退出目录中。
2. 通知和公布：发布公告，向水平评价类技能人员和相关机构通知有关职业资格的退出目录。公布有关职业资格退出目录的相关信息，让大家知晓和了解。
3. 退出程序和时限：规定水平评价类技能人员职业资格的退出程序和时限。例如，要求技能人员在一定时间内进行资格更新或者重新评估，否则资格将被自动退出。
4. 后续支持和照顾：针对已退出目录的技能人员，提供相应的培训、转岗或就业支持。帮助他们重新获得或转换职业资格，并尽可能减少影响。
5. 监督和管理：加强对职业资格退出的监督和管理，确保水平评价类技能人员职业资格的退出目录的公正、科学和合理。同时，加强对职业资格的管理和更新，提高职业技能水平和就业质量。
请注意，以上安排可能不完整或者有所变动，请以相关部门的最新公告和文件为准。