笔试是国家公务员考试的第一阶段，包括申论和行政职业能力测验。申论主要考察考生对时事政治、经济、法律等相关领域的理解能力和表达能力；行政职业能力测验主要考察考生的应用文写作、判断推理、资料分析等能力。面试成绩是最终确定考生录用的重要依据。此外，根据具体招录职位的不同，还可能会增加其他形式的考试，如专业技能测试、体能测试等。
我国国家公务员考试包括笔试和面试两个形式。
笔试是国家公务员考试的第一阶段，包括申论和行政职业能力测验。申论主要考察考生对时事政治、经济、法律等相关领域的理解能力和表达能力；行政职业能力测验主要考察考生的应用文写作、判断推理、资料分析等能力。笔试成绩是考生晋级面试的重要依据。
面试是国家公务员考试的第二阶段，主要包括面试和考察。面试分为集体讨论和个人面试两个环节，集体讨论主要考察考生的团队协作、组织领导、沟通表达等能力；个人面试主要考察考生的综合素质、思维方式、应对能力等。面试成绩是最终确定考生录用的重要依据。
此外，根据具体招录职位的不同，还可能会增加其他形式的考试，如专业技能测试、体能测试等。
总体来说，我国公务员考试采取以筛选能力为核心的方法，努力选拔具备扎实的知识基础、良好的综合素质和适应工作要求的人才。