韶关教资面试流程一般包括以下几个环节：1.基本资格审核：根据报考者提交的资料，如学历证明、教师资格证等，进行审核，确定是否具备报考教师资格证的基本资格。总体而言，韶关教资面试主要考察报考者的教育理论基础、教学设计与教学能力、个人素质等方面，通过多个环节综合评价报考者是否具备教师岗位的能力。
韶关教资面试流程一般包括以下几个环节：
1. 基本资格审核：根据报考者提交的资料，如学历证明、教师资格证等，进行审核，确定是否具备报考教师资格证的基本资格。
2. 笔试：进行笔试，主要考察报考者的教育学、心理学、教育法律法规等方面的基础知识。
3. 教案设计与展示：将进入面试环节的报考者，要求根据指定的教学内容设计教案，并进行展示，以考察其教学设计能力和表达能力。
4. 教学模拟：进行教学模拟，即给报考者一个教学场景，要求其上台进行教学演示，以考察其教学能力和应变能力。
5. 问答与面试：进行问答环节和面试环节，考官会针对报考者的教育理念、教学经验、个人素质等方面进行提问和评价。
韶关教资面试考点主要包括以下几个方面：
1. 基础知识：教育学、心理学、教育法律法规等方面的基础知识。
2. 教学设计能力：报考者在教案设计与展示环节，需要展示自己的教学设计能力，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等方面。
3. 教学能力：在教学模拟环节，报考者需要展示自己的教学能力，包括教学组织、教学展示、教学方法运用、教学效果评价等方面。
4. 个人素质：问答与面试环节会考察报考者的教育理念、教育情怀、教育坚守等个人素质方面。
总体而言，韶关教资面试主要考察报考者的教育理论基础、教学设计与教学能力、个人素质等方面，通过多个环节综合评价报考者是否具备教师岗位的能力。